Бизнес во Вьетнаме
Закон об иностранных инвестициях Вьетнама разрешает иностранному инвестору вести бизнес, в стране используя следующие организационно — правовые формы:
Конституция Социалистической Республики Вьетнам гарантирует невозможность конфискации или экспроприации имущества и капитала иностранных инвесторов. Закон об иностранных инвестициях также содержит положение о том, что компании с иностранным участием не будут национализированы. Кроме того, Закон гласит, что правительство Вьетнама гарантирует справедливость и равенство в отношении иностранных инвесторов.
Совместное предприятие во Вьетнаме организуется одним или более вьетнамскими лицами, с одной стороны, и одним или более иностранными лицами или существующей компанией со 100% иностранным капиталом во Вьетнаме, с другой.
Требования к минимальной сумме уставного капитала для предприятия нет, но, как правило, минимум 30% уставного капитала должно быть оплачено учредителями на момент регистрации предприятия.
Соглашение о совместном предприятии и Устав являются учредительными документами предприятия и они не должны противоречить Закону об Иностранных Инвестициях.
Совместное предприятие является юридическим лицом с ограниченной ответственностью.
Совместное предприятие считается должным образом учрежденным, если Соглашение и Устав утверждаются и регистрируются Министерством Планирования и Инвестиций и предприятие получает лицензию на бизнес.
Стороны предприятия управляют своим бизнесом на равных правах.
Совместное предприятие может являться учредителем другого совместного предприятия во Вьетнаме. В этом случае, взносы в уставной капитал нового предприятия разрешено совершать как в иностранной валюте, так и валюте Вьетнама при условии, что вьетнамская валюта может быть внесена только вьетнамской стороной.
Совместное предприятие обязано вести бухгалтерский чёт во Вьетнаме и ежегодно отчёт о своей финансовой деятельности, заверенный лицензированным аудитором во Вьетнаме.
Компания со 100% иностранным капиталом во Вьетнаме — это юридическое лицо с ограниченной ответственностью учредителей, которыми могут быть иностранные физические или юридические лица.
Основным документом компании является его Устав, согласно которому управление компанией возлагается на Совет Директоров или, в отдельных случаях, просто на одного Генерального Директора.
Требования к минимальной сумме уставного капитала для компании нет, но, как правило, минимум 30% уставного капитала должно быть оплачено учредителями на момент регистрации предприятия.
Компания может являться учредителем другой компании со 100% иностранным капиталом во Вьетнаме или совместного предприятия во Вьетнаме. В этом случае, взносы в уставной капитал нового предприятия разрешено совершать как в иностранной валюте, так и валюте Вьетнама при условии, что вьетнамская валюта может быть внесена только вьетнамской стороной.
Продолжительность жизни компаний со 100% иностранным капиталом отражается в лицензии в соответствии с государственными правилами, действующими по каждому виду деятельности во Вьетнаме, но не более 50 лет. Средняя продолжительность разрешённой деятельности компаний во Вьетнаме составляет примерно 20 лет. В отдельных случаях, государство может продлить срок жизнедеятельности компании, но возможное продление не может превышать 70-ти летнего срока.
Компания обязана вести бухгалтерский чёт во Вьетнаме и ежегодно отчёт о своей финансовой деятельности, заверенный лицензированным аудитором во Вьетнаме.
Контракт иностранного лица с коммерческими предприятиями во Вьетнаме может быть заключен одним (или несколькими) вьетнамскими юридическими или физическими лицами с одним (или несколькими) иностранными юридическими или физическими лицами.
Контракт о сотрудничестве, как форма ведения бизнеса, распространен, в основном, в телекоммуникационном, нефтедобывающем и в некоторых других секторах экономики Вьетнама.
Контракт о сотрудничестве не образует никакого нового юридического лица, и стороны контракта договариваются делить прибыль и нести убытки совместно, как это делается в партнерстве. Эта форма бизнеса более гибка в управлении и контроле по сравнению с совместным предприятием и компанией со 100% иностранным капиталом во Вьетнаме.
Иностранная сторона контракта имеет право учредить операционный или управляющий офис во Вьетнаме с целью выполнения условий контракта.
Жестких ограничений по структуре управления и контроля для такого предприятия не существует и стороны контракта могут учредить Совет для управления отношениями между контрактными сторонами.
