Вид на жительство в Сингапуре

РАБОЧИЕ ВИЗЫ В СИНГАПУР

Есть две категории виз, позволяющие нерезиденту Сингапура, выступать директором сингапурской компании: EntrePass и Employment Pass. Обе они являются действующими рабочими визами и позволяют  беспрепятственно находиться на территории Сингапура в течение всего срока действия. Обладатель EntrePass получает возможность легального пребывания в стране с целью непосредственного управления собственным бизнесом. Рабочая виза Employment Pass предназначена для иностранных сотрудников (управляющих и менеджеров), а также зарубежных директоров и акционеров сингапурских компаний, планирующих передислокацию в Сингапур для активного участия в деятельности компании.

Виза EntrePass может быть получена заранее, еще до момента официальной регистрации компании в Сингапуре. Главным условием является составление вразумительного бизнес-плана, с указанием размера уставного капитала и сроков его внесении, а также достаточный предпринимательский опыт заявителя. Требованием к обладателю Employment Pass является приобретение сингапурской компании и наличие определенного образовательного ценза.

ENTREPASS

Виза EntrePass позволяет предпринимателям из-за рубежа основать бизнес в Сингапуре и предназначена для въезда и легального проживания в стране. Претендуя на роль регионального бизнес-хаба, Сингапур планирует таким образом привлекать успешных бизнесменов со всего мира. Обладатель рабочей визы EntrePass может обратиться с заявлением о выдаче визы для членов семьи Dependant’s Pass - супругов и детей до 21 года (включая новорожденных), не вступивших в брак или усыновленных в соответствии с законом. Срок действия EntrePass может составлять 1 или 2 года . Виза может пролонгироваться автоматически до тех пор, пока заявленный бизнес является действующим.

Условия предоставления:

• Компания должна быть зарегистрирована как частная компания с ответственностью ограниченной акциями
• Заявитель должен обладать не менее 30% акционерного капитала в компании
• Зарегистрированный акционерный капитал компании должен составлять не менее S$50,000
• Компания не должна быть зарегистрирована ранее, чем за 6 месяцев до момента подачи заявления.

Документы необходимые для получения EntrePass (только на английском языке):

• бизнес-план;
• подробное резюме;
• свидетельства об окончании учебных заведений;
• рекомендательные письма и характеристики от прошлых работодателей (при наличии) и работодателя в настоящем времени;
• документы, относящиеся к предыдущему и предполагаемому бизнесу (контракты, инвойсы, заказы на поставку, соглашения о сотрудничестве, рекламные проспекты, брошюры);
• 2 фотографии паспортного размера;
• подписанные анкета и заявление на подачу документов на визу;
• копия загранпаспорта.

Последовательность действий:

• 4-8 недель документы будут рассматриваться в министерстве трудовых ресурсов Сингапура (MOM);
• после получения по почте положительного результата заявителю предоставляется 30-дневный период, в течение которого необходимо зарегистрировать сингапурскую компанию, открыть банковский счет, перечислить акционерный капитал в компанию (в соответствии с бизнес-планом размер акционерного капитала зависит от сферы деятельности). Как правило, он должен быть покрывать расходы на старт бизнеса компании + ожидаемые расходы в течение 3-6 месяцев работы, включая зарплату директора;
• после предоставления заявителем подтверждения о регистрации компании и перечислении акционерного капитала в течение 2-х недель министерство присылает письмо (In-Principle-Approval letter) о том, что EntrePass готов и его можно получить (заявителю предоставляется срок до 6 месяцев, чтобы въехать в Сингапур и забрать Entrepass).

EMPLOYMENT PASS

Виза Employment Pass предназначена для иностранных директоров, акционеров сингапурских компаний, управленцев высшего звена, специалистов и менеджеров среднего уровня. Для получения рабочей визы Employment Pass иностранный резидент должен обладать фиксированной заработной платой в размере от 2 500 сингапурских долл. в месяц, признаваемой научной степенью, профессиональной квалификацией или опытом работы в качестве специалиста.

Первый раз Employment Pass выдается на срок до 2 лет. Следует обратить внимание, что виза данного типа «привязана» к конкретному работодателю, и при смене места работы необходимо подавать новое заявление.

Министерство трудовых ресурсов Республики Сингапур оценивает каждое заявление и уровень квалификации заявителя индивидуально. Список «проходных» учебных заведений не отражен в законодательстве, на практике же диплом претендента на получение визы должен быть получен в вузе, который имеет мировую репутацию, либо его выпускники уже зарекомендовали себя в Сингапуре.

Типы рабочей визы Employment Pass

Существует три типа рабочей визы Employment Pass: P1, P2 и Q Pass.

Рабочие визы категории P предназначены для иностранных граждан, принимаемых на работу в качестве специалистов и руководителей.

P1 Pass – предназначен для заявителей, обладающих фиксированной заработной платой в размере от 7 000 сингапурских долл. в месяц;

P2 Pass – предназначен для заявителей, обладающих фиксированной заработной платой в размере от 3 500 до 7 000 сингапурских долл. в месяц; при этом данное лицо обладает признанным уровнем квалификации;

Q Pass – предназначен для заявителей, обладающих фиксированной заработной платой в размере от 2 500 сингапурских долл. в месяц; при этом данное лицо обладает признанным уровнем квалификации.

Компенсирующие показатели, например, специальные знания и опыт работы, могут быть приняты во внимание при подаче заявления на получение рабочей визы типа Q Pass.Обладатели рабочих виз категорий P и Q могут получить визы для членов семьи.

Документы,  необходимые для получения Employment Pass:

• подробное резюме;
• свидетельства об окончании учебных заведений;
• рекомендательные письма и характеристики от прошлых работодателей (при наличии) и работодателя в настоящем времени;
• документы, относящиеся к предыдущему и предполагаемому бизнесу (контракты, инвойсы, заказы на поставку, соглашения о сотрудничестве, рекламные проспекты, брошюры);
• 2 фотографии паспортного размера;
• подписанную анкету и заявление на подачу документов на визу;
• копия загранпаспорта.

Требуется заверенный перевод всех тех документов, которые составлены не на английском языке.

Получение рабочей визы Employment Pass обычно занимает 4-6 недель.

Профессиональную консультацию по вопросам получения ВНЖ в Сингапуре, Гонконге, странах Евросоюза и США можно получить у специалиста Отдела виз и эмиграции компании West Union в Гонконге: + 852 289 100 30 Email: info@westuniongroup.hk или Москве: +7 (495) 773 36 46 E-mail: info@wugroup.ru