Департамент внутренних доходов Гонконга недавно выпустил уведомление, чтобы напомнить налогоплательщикам и работодателям об их налоговых обязательствах.

УВЕДОМЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННИХ ДОХОДОВ

НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

ИНФОРМАЦИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМИ

Напоминаем налогоплательщикам об их обязательствах в соответствии с разделами 51(2), (6), (7) и (8) Постановления о внутренних доходах следующим образом:

• Раздел 51 (2) - Каждое лицо, подлежащее налогообложению за любой налоговый год, должно проинформировать Уполномоченного по внутренним доходам («Уполномоченный») в письменной форме не позднее, чем через 4 месяца после окончания базисного периода для года, в котором он находится. облагаются таким налогом, если только он уже не был обязан представить отчет за этот год.
• Раздел 51 (6) - Любое лицо, которое прекращает заниматься торговлей, профессией или бизнесом, или прекращает занимать должность или работу, или перестает быть владельцем какой-либо земли или зданий, или земли и зданий, с которых взимается налог. ; или перестает иметь источник дохода, в отношении которого он оценивается лично, должен сообщить об этом Уполномоченному в письменной форме в течение 1 месяца после такого прекращения.
• Раздел 51(7) - Любое лицо, подлежащее уплате налога на заработную плату, налога на прибыль или налога в соответствии с личным налогообложением, которое собирается покинуть Гонконг на период, превышающий 1 месяц, должно уведомить Комиссара в письменной форме не менее чем за 1 месяц до того, как он должен покинуть. Это не относится к лицам, которые вынуждены часто покидать Гонконг в связи с работой, бизнесом или профессиональной деятельностью.
• Раздел 51(8) - Любое лицо, облагаемое налогом на имущество, налогом на заработную плату, налогом на прибыль или налогом в соответствии с личной оценкой, которое меняет свой адрес, должно уведомить Комиссара в письменной форме в течение 1 месяца.

ИНФОРМАЦИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ

Напоминаем работодателям об их обязательствах в соответствии с разделами 52(4), (5), (6) и (7) Постановления о внутренних доходах следующим образом:

• Раздел 52(4) - Работодатель обязан предоставить в письменной форме сведения о любом новом сотруднике, который, вероятно, будет облагаться налогом на заработную плату, не позднее, чем через 3 месяца после даты начала работы.
• Раздел 52(5) - Работодатель, который собирается прекратить нанимать в Гонконге любое лицо, которое, вероятно, будет облагаться налогом на заработную плату, должен уведомить Комиссара в письменной форме не менее чем за 1 месяц до прекращения работы такого лица.
• Раздел 52(6) - Работодатель любого лица, которое облагается налогом на заработную плату и собирается покинуть Гонконг более чем на 1 месяц, должен уведомить Комиссара в письменной форме не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемой даты отъезда такого лица. Это не относится к сотруднику, который в процессе своей работы должен часто покидать Гонконг.
• Раздел 52(7) - Работодатель, который согласно Разделу 52(6) обязан уведомить Уполномоченного о предполагаемой дате отъезда работника, не должен, кроме как с письменного согласия Уполномоченного, производить какие-либо выплаты денег или денежные средства работнику в течение 1 месяца с даты уведомления.

Чтобы предоставить информацию, требуемую в соответствии с Разделами 52 (4), (5) и (6) Постановления, вы можете подать формы IR56E, IR56F и IR56G через Службу электронной подачи документов на возврат работодателем, предоставляемую в рамках eTAX, по адресу www.gov.hk/etax . Кроме того, вы можете скачать формы с веб-сайта Департамента. Вы также можете получить формы через службу «Fax-A-Form» (2598 6001) или в стойке получения и отправки Департамента по адресу: 1/F, Revenue Tower, 5 Gloucester Road, Wan Chai, Hong Kong.